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传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表（）。
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传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表（）。
A、法国
B、德国
C、美国
D、英国
时间：2021-12-27 10:33
关键词：
干部―公务员制度
答案解析
D
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我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是
7、新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。（ ）
按照我国现行干部任用制度，下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式（ ）
按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即（ ）
我国实行公务员职位分类制度，将公务员划分为（）等类别。
最新问题
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )
我国公务员的人员分类实行（ ）制度。
我国公务员分类制度的模式是（ ）。
品位分类制度则是以（ ）为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“（）”为中心进行设计的分类管理制度（ ）。
中国公务员制度实行的是以“事”为中心的职位分类制。()
传统公务员分类方式中贵族型公务员制度哪个国家为典型代表（）。
深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度
我国《公务员法》规定，公务员实现职位分类制度，其划分的类别包括（ ）。
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）
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