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下列文书，能够作为干部考核、评价、晋升重要依据的是()。
A、工作报告
B、讲话稿
C、述职报告
D、意见
时间：2021-12-26 22:37
关键词：
秘书三级
答案解析
C
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（）为企业员工的考核、晋升提供了依据
费用中心是以（），作为评价与考核其实际费用水平的依据。
党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。（）
能够直接作为事中控制依据和事后评价标准使用的预算是
商业银行（）应当根据自身掌握的内部控制信息，对下级机构的内部控制状况定期做出评价，并将评价结果作为经营绩效考核的重要依据。
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下列解决纠纷的文书中，具有强制约束力、可以作为执行依据的法律文书包括()
各地区各部门要把贯彻落实《工作规划》情况列入对（）的考核评价范围，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究。
中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出，要加大对党政机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度。把（）情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，把考核结果作为选拔任用干部重要依据。
下列文书，能够作为干部考核、评价、晋升重要依据的是()。
党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入（）的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
三级评价可不进行大气环境影响预测工作，直接以（）的计算结果作为预测与分析的依据。
党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入（）的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
下列会计子系统中，能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是（）。
下列会计系统中，能够履行管理会计“考核评价经营业绩”职能的是（）
思想政治教育考核评价结果作为评定（）和（）的基本依据，作为政治工作考核评价的重要依据。
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