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在职管理人员培训的主要方法（）。

A、职务轮换

B、设立副职

C、临时提升

D、替补训练

E、敏感性训练

时间：2021-12-25 13:55 关键词： 第三章培训与开发 人力资源管理师（二级）

答案解析

A| B| C
在职培训开发的主要方法有职务轮换、设立副职和临时提升三种。