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对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。

A、Es>1

B、Es<1

C、Es>0

D、Es<0

时间：2021-12-25 12:27 关键词： 第一章劳动经济学 人力资源管理师（二级）

答案解析

A
根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：①当Es=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同；②当Es>1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比；③当Es