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当工时变动百分比大于工作率变动百分比时,劳动力供给弹性()。
A、大于1
B、小于1
C、等于1
D、等于或大于1
时间:2021-12-24 23:12
关键词:
第十一章劳动力市场
中级人力资源管理
答案解析
A
劳动力供给弹性=劳动工时变动百分比/工资率变动百分比。可见当工时变动百分比大于工作率变动百分比时,劳动力供给弹性大于1。
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当工时变动百分比大于工作率变动百分比时,劳动力供给弹性()。
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劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为()。
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