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( )是指企业文化非常态的文化特质的突然改变和飞跃。
A、渐进性变革
B、企业文化质变
C、企业文化量变
D、突发性变革
时间:2021-07-17 17:45
关键词:
答案解析
D
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( )是指企业文化非常态的文化特质的突然改变和飞跃。
企业对内生的或引进的文化特质进行重组、再造后,形成企业某一方面文化的综合属于( )
企业文化从内容特质分类,可分为( )传统型企业文化。
功能上互相整合的一组文化特质,它们结合起来共同发挥一项功能,以满足人的某种需要,这些文化特质组成一个
企业文化的主要内容包括( )、价值观文化、人本文化和创新文化。
最新问题
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,是一个具有递进性特征的层次结构文化,其中( )是核心层文化,它是企业文化的核心。
)是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。
根据人的社会实践和不同的文化现象的特殊性,社会文化基本可以分成三大要素:物质文化、关系文化和观念文化。任何一个文化就是这三方面的统一。其中,以()为内核的观念文化是最深成的核心文化,有高度的连续性,不会轻易改变。
企业文化从内容特质分类,可分为()传统型企业文化。
企业文化对社会的影响是指企业文化的()
企业文化的三大结构要素,即企业制度文化要素、企业精神文化要素和()
企业文化包含着非常丰富的内容,其核心是()
企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。
企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的()。
企业文化特质改变引起的企业文化整体结构的变化,叫()。
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