首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
下面不属于静态的组织设计理论的是()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
下面不属于静态的组织设计理论的是()。
A、组织体制
B、机构
C、信息控制
D、规章
时间:2021-12-24 16:51
关键词:
人力资源综合练习题
人力资源管理师(二级)
答案解析
C
此题属于常规性题目。“静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。”选项C为动态组织设计理论
相关问题
对人力资源管理的理论阐述不正确的是()
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )
下面不属于潜在人力资源的是
下面不属于人力资源管理的内部环境的是
下面不属于人力资源管理模式的是
最新问题
下面不属于潜在人力资源的是( )。
下面不属于静态的组织设计理论的是()。
下面对于量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义描述错误的是()。
静态的组织设计理论研究的内容不包括()。(2012年5月二级真题)
下列哪一项属于人力资源管理理论中的激励理论()
企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括()。
以下不属于美国人力资源管理模式缺点的是()。
服务于组织发展规划的人力资源需求,可行的人力资源供给等,属于属于人力资源管理战略中的()。
下面不属于人力资源特点的是()。
下面不属于潜在人力资源的是()
别人在看