集体合同制度在协调劳动关系中的重要意义是什么?订立集体合同应遵守哪些原则?

<p> （1）重要意义：<br> 1）订立集体合同有利于协调劳动关系。<br> 2）加强企业的民主管理。<br> 3）维护职工合法权益。<br> 4）弥补劳动法律法规的不足。<br> （2）应遵守以下原则：<br> 1）遵守法律、法规、规章及国家有关规定。<br> 2）相互尊重，平等协商。<br> 3）诚实守信，公平合作。<br> 4）兼顾双方合法权益。<br> 5）不得采取过激行为。</p>