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下列选项中,属于定性评估法的是()。
A、关键人物评估法
B、座谈法
C、动态评估法
D、问卷调查评估法
E、访谈法
时间:2021-12-24 01:22
关键词:
第三章培训与开发
人力资源管理师(二级)
答案解析
A| B| C| E
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关于培训与开发评估方法中的控制实验法的说法,错误的是( )
在对培训与开发效果进行评估时,属于结果评估指标中的硬指标是()
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力资源培训开发项目的描述性和()信息的过程。
21下列选项属于人力资源管理与传统人事管理的区别有()。
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下列选项中,属于定性评估法的是()。
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下列选项中,不属于定性综合评估法优点的是()。
不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是()
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下列选项中属于柯克帕里特模型培训效果评估指标的有()。
下列不属于柯克帕特里克四级评估模式中二级评估的是()。
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