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适当限制职能职权,目的在于()
A、A、及时进行沟通
B、B、维护管理者的统一指挥
C、C、有利于协调
D、D、有利于控制
时间:2021-09-17 15:14
关键词:
组织中的职权配置
管理学
答案解析
D
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适当限制职能职权,目的在于()
依法拥有行政职权,能以自己的名义行使行政职权,并能独立地对自己行使行政职权的行为产生的后果承担相应法律责任的机关或组织,被称为( )。
授权行政主体行使的行政职权是一种固有的职权,即按照宪法、有关组织法的规定应该由它们来行使的职权。( )
以各组织机构的职权性质和范围来划分,行政组织可分为职能制与( )
行政职权随组织的成立而自然形成,无须经其他组织授予的管理主体是( )
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宪法是以规定国家权力的组织、结构、职权、行使职权的方式和公民的基本权利为主要内容,以规范和限制国家机关的权力和保障公民的基本权利为目的的法律。它是国家的根本法,是民主制度化、法律化的基本形式,是阶级对比关系的集中体现。( )
8行政职权随组织的成立而自然形成,无须经其他组织授予的管理主体是
适当限制职能职权,目的在于()
说明组织结构中职位的工作名称、主要的职能、职责以及相应的职权的是()
职权结构包括纯粹的职能型(传统的管理)和双重职权型(矩阵式),即项目经理和职能经理两者都具有权威的管理方式。矩阵式管理本身也呈现出不同的程度范围变化,从弱矩阵式,平衡式到强矩阵式。在项目管理中,弱矩阵式与强矩阵式之间的主要差别是()
在组织中,某些人员拥有提出建议、提供咨询等职权,这些职权称为( )。
省财政厅是省级预算管理职能部门,其职权包括()。
在组织中,某些人员拥有提出建议、提供咨询等职权,这些职权称为( )。 A.直线职权 B.参谋职权 C.职能职权 D.监督职权
()拥有决定战争状态的宣布的职能、职权,还具有审查和批准国防经费预算的职能、职权。
按职权所履行的职能分离,企业职权可划分为()
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