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为了克服由于过度分工而导致的工作过于狭窄的弊端，提出的职位设计思想是（）

A、A、工作团队

B、B、职位丰富化

C、C、职位轮换

D、D、职位扩大化

时间：2021-09-17 15:14 关键词： 组织结构设计与类型 管理学

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