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如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
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如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
A、努力增加B的报酬
B、减少自己的投入
C、使B减少投入
D、增加自己的投入
时间:2021-09-08 14:42
关键词:
国家开放大学
组织行为学
答案解析
B
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幸福并不只是物质上的满足,还得让公众感受到社会的公平。在市场经济条件下,多数企业的职工根据自己的劳动生产率和企业利润获得相应的报酬,即便彼此之间有些差距,也是能接受的。如果有的企业职工仅仅靠企业的垄断地位,就坐享其成甚至获得更高的工资和奖金,那就严重影响到了前者的幸福感。这段文字主要强调( )。
有A和B两家建筑公司,A公司的职工人数是200人,B公司的职工人数是500人,A公司在上一年度的施工作业中造成2名职工重伤,B公司在上一年度的施工作业中造成4名职工重伤,A公司和B公司上一年度的千人重伤率分别是( )。
如果分别以检索词a、b、c在某数据库的关键词字段进行检索,检索式a or b and c得到检索结果数量最少。
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
扩大职责范围、权力下放、()和鼓励职工对自己的工作业绩作出评价,是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。
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如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为()
已知A=40;B=30;C=100;D=50,逻辑“与”运算符为and,“或”运算符为or,“非”运算符为not。计算表达式(A>B+20)or(B+60
设a=5,b=4,c=3,d=2,则表达式3>2*b Or a=c And b<>c Or c>d的值是
设a=5,b=4,c=3,d=2,则表达式3>2*b Or a=c And b<>c Or c>d的值是
设a=“a”,b=“b”,c=“c”,d=“d”,执行语句x=Ilf((a<b)Or(c>d),“A”,“B”)后,x的值为
设a="a",b="b",c="c",d="d",执行语句x=IIf((a<B)Or(c>D),"A","B")后,x的值为
设a="a",b="b",c="c",d="d",执行语句x=IIF((a<B)Or(c>D),"A","B") 后,x的值为
设a="a",b="b",c="c",d="d",执行语句x=IIF((a<b)Or(c>d),"A","B")后, x的值为
以下程序运行后,输出结果是( )。 a=1:b=2:c=3 a=a+b:b=b+c:c=b+a If a<>3 Or b<>3 Then a=b-a:b=c-a:c=b+a End If Print a+b+c
设a=2,b=3,c=4,表达式a>b And (c>=b Or 3*a>c)值是( )
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