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企业文化传播的主体性就是传播者的能动性,包括传播者的( )。选择一项或多项:
A、主动性
B、主导性
C、创造性
D、学习性
时间:2021-09-08 14:32
关键词:
广州开放大学
广东开放大学
工商企业文化
答案解析
A@#@B@#@C
相关问题
企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
既是企业文化的接受者,也是基层企业文化的传播者的是( )
企业文化在企业外部传播,反馈主要来自( )
企业领导者对文化传播所起的作用很大、他们能在企业文化传播中发挥作用,来自于两个因素:( )和权威性。
( )作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。
最新问题
( )被理解为传播障碍,存在于整个企业文化传播过程中,是传播过程中不可回避的干扰,容易导致文化传播内容的失真。
人们对于企业文化的要素的理解,多数来源于最初的“企业文化五要素说”,即( )、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。
中国文化是封闭的文化,西方文化是开放的文化。()
企业文化传播的主体性就是传播者的能动性,包括传播者的( )。选择一项或多项:
()要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
下面()属于企业家在企业文化传播中扮演的角色。
大学校园文化的主体是()。
从企业文化和企业形象的角度来看,娱乐节目是直接的文化传播途径,而新闻板块是企业文化的间接传播途径。
下面属于企业文化传播主体的是()。
企业文化建设,就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律,在对企业现实文化进行分析评价的基础上,设计制定目标企业文化。
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