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企业201X年7月支付厂部管理人员工资12 000元,计提厂部半年(含本月)折旧费1800元.生产车间折旧费4000元。按权责发生制核算时,该企业201X年7月管理费用发生额为( )
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企业201X年7月支付厂部管理人员工资12 000元,计提厂部半年(含本月)折旧费1800元.生产车间折旧费4000元。按权责发生制核算时,该企业201X年7月管理费用发生额为( )
A、12 000元
B、13 800元
C、16 300元
D、12 300元
时间:2021-09-06 20:48
关键词:
弘成
兰州财经大学
会计学基础
答案解析
B
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某企业本月应付职工薪酬总额为205000元,其中,车间生产工人工资150000元,车间管理人员工资20000元,厂部行政管理人员工资15000元,从事专项工程人员工资10000元,福利人员工资5000元,生产工人其他福利5000元。则下列说法正确的是( )。
假定某企业1月份发生如下业务:应付厂部管理人员工资50000元,发生车间设备维修费6000元,预付厂部上半年财产保险费2400元,则该企业应计入本月管理费用的金额为( )元。
某企业2010年7月1日取得期限为5年的按月付息、到期还本长期借款800 000元,年利率为7%。付息日为每月5日。则2011年12月31日,该长期借款的账面价值为( )。
假定某企业1月份发生如下业务:应付厂部管理人员工资50 000元,发生车间设备维修费6 000元,预付厂部上半年财产保险费2 400元,则该企业应计入本月管理费用的金额为( )元。
假定某企业1月份发生如下业务:应付厂部管理人员工资50000元,发生车间设备维修费6000元,预付厂部上半年财产保险费2400元,则该企业应计入本月管理费用的金额为( )元。
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企业计算本月应发放的职工工资,包括生产车间的工人和车间管理人员、厂部管理人员以及专设销售门市部的工作人员,编制该业务的会计分录时应借记的会计科目有( )。
甲公司20×9年6月以12 500万元收购乙公司的全部股权。乙公司初始投资成本4600万元,20×8年12月31日的资产账面净值为6 670万元,经评估确认后的价值为9 789万元。甲公司的股权支付额为12 000万元(计税基础为9 000万元),非股权现金支付为500万元。取得股权的计税基础( )
2018年12月1日,某企业“交易性金融资产——A上市公司股票”借方余额为1 000 000元,12月31日,A上市公司股票的公允价值为1 050 000元,不考虑其他因素,下列各项中,该企业关于持有A上市公司股票相关会计科目处理正确的是( )。
某企业本月支付厂部管理人员工资15 000元,预支付厂部半年(含本月)修理费1 200,生产车间保险费3 000元。该企业本月管理费用发生额为( )。
某企业本月支付厂部管理人员工资15000元,预支厂部半年(含本月)修理费1200元,支付生产车间本月保险费3000元,该企业本月管理费用发生额为( )元。
2018年12月31日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订、已知孙某在甲公司工作年限为5年。劳动合同终止前12个月的平均工资为13000元,当地上年度职工月平均工资4000元,当地月最低工资标准为2 000元。劳动合同终止吋,甲公司依法应向孙某支付的经济补偿金数额为( )。
2013年7月,某水电施工企业应支付利息5万元。根据企业会计准则及其相关规定,应支付利息属于()。
建筑业企业应根据《湖南省工资支付监督管理办法》的规定,健全农民工工资支付制度和工资支付的基础管理体系,建立()支付工资制度,编制工资支付表。
企业会计人员在计提生产用固定资产折旧9 000元时,错误登记为:借记"管理费用”9 000,贷记"累计折旧”9 000。对此,会计人员应该采用的更正方法为()。
南淮公司为上市公司,有关股份支付资料如下。(1)2×11年12月31日经董事会批准,南淮公司实施股权激励计划,其主要内容如下:公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权,这些人员从2×12年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股3元购买10万股南淮公司股票。2×11年12月31日估计该期权的公允价值为每份18元。(2)截至2×12年12月31日有10名管理人员离开,南淮公司估计三年中离开的管理人员比例将达到15%。2×12年12月31日估计该期权的公允价值为每份24元。(3)截至2×13年12月31日累计15名管理人员离开公司,公司将管理人员离开比例修正为18%。(4)截至2×14年12月31日累计21名管理人员离开。(5)2×15年12月31日,79名管理人员全部行权,南淮公司股票面值为每股1元。要求:(1)计算等待期内的每个资产负债表日应确认的费用和资本公积。(2)计算2×12年确认递延所得税资产的金额(所得税率为25%)并给出相应的会计处理。(3)假定2×13年12月31日经董事会批准,南淮公司修改股权激励计划,原2×11年12月31日估计该期权的公允价值为每份18元调整为20元,同时原授予管理人员10万股修改为15万股。其他条件不变,计算2×13年12月31日、2×14年12月31日应确认的费用和资本公积。
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