问题详情

2018年12月31日,甲公司与孙某的劳动合同期满,甲公司不再与其续订、已知孙某在甲公司工作年限为5年。劳动合同终止前12个月的平均工资为13000元,当地上年度职工月平均工资4000元,当地月最低工资标准为2 000元。劳动合同终止吋,甲公司依法应向孙某支付的经济补偿金数额为(  )。


A、A 20000元

B、10000元

C、65000元

D、60000元

时间:2021-07-29 13:40 关键词: 经济法基础知识应用 经济法基础

答案解析

C
相关问题