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下列关于录用信的说法，不正确的是（）。

A、录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者

B、录用信会对用人单位产生法律约束

C、录用信是以信函的方式传递录用信息的方法

D、劳动合同比录用信具有更高的法律效力

时间：2021-09-06 13:35 关键词： 第十六章员工关系管理 初级人力资源管理

答案解析

A
A项，录用信的发放对象主要是针对中高层岗位或具有不可替代性的岗位的候选者。