关于绩效管理对员工的作用说法正确的是（ ）。

、好的绩效管理能够增强员工的认同感

、绩效管理能够增强员工的学习动机

、绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同

、员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会