A、A、明确课程目标
B、B、制定课程标准
C、C、规范考核评价
D、D、分析培训需求
E、E、确定教学模式
时间：2021-09-04 04:03 关键词： 第五章人力资源开发与管理常识 企业培训师（二级）
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