首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
8 我国将公务员考核结果分为( )
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
8 我国将公务员考核结果分为( )
A、五个等次
B、四个等次
C、三个等次
D、二个等次
时间:2021-09-03 17:26
关键词:
青书学堂
平顶山学院
国家公务员制度概论(专升本)
答案解析
B@#@B
相关问题
公务员的考核结果必须与公务员的管理挂钩,即将考核结果与职务职级升降、级别调整、工资增减以及奖励、交流、辞退等结合起来,真正发挥考核的激励和引导作用。对吗?
我国公务员考核结果等次分为( )。
公务员的年度考核结果分为( )等次。
公务员考核分为平时考核和()考核。
我国公务员的考核内容和方式,以及平时考核与定期考核的关系?
最新问题
公务员年度考核的结果分为哪几种?(干部人事管理岗位)
我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别。
《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
8. 我国将公务员考核结果分为( )
我国将公务员考核结果分为( )
8 我国将公务员考核结果分为( )
设x=4,y=8,z=7,则以下表达式的运算结果是( )。 xz)Or Z
设x=4,y=8,z=7,则以下表达式的运算结果是( )。 xz)Or Z
实行公务员晋升依法行政考核制度,将公务员依法行政情况纳入年度考核内容,在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。
根据公务员是否承担领导责任,我国将公务员职务分为( )。
别人在看