A、双方目标不一致,并都坚持自己的观点;
B、不愿听取甚至根本不听取对方的观点和意见,很少或完全停止交换情况和信息;
C、双方不以争论的问题为中心,逐步由对问题、观点的争论转为对人的攻击。
时间:2021-09-03 17:12 关键词: 青书学堂 平顶山学院 组织行为学(专升本)
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