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尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受().
A、基础性培训
B、特定性培训
C、适应性培训
D、非个性化培训
时间:2021-07-17 17:42
关键词:
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C
相关问题
尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验,但具体工作特点决定了他们仍须接受().
举行工作餐的具体时间,原则上应当由工作餐的参与者共同协商决定,但按照惯例,绝对不能被安排在节假日。通常举行工作餐的最佳时间是中午的12点或1点钟左右。每次工作餐的具体时间应以( )左右为宜。
尽管决定电器各类零部件工作性能的是它们的温度,但考核电器的质量时却是以温升作为指标。( )
尽管决定电器各类零部件工作性能的是它们的温度,但考核电器的质量时却是以温升作为指标
“计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化、新机会做出决定”说的是计划的( )特点。
最新问题
( )指根据工作要求安排新员工在不同的工作部门工作一段时间,通常为一到两年,以丰富新员工的工作经验。
()是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到基层机关或者上级机关、其他地区机关和国有企事业单位担任一定职务,在实际工作中接受锻炼,丰富经验,增长才干。
员工的工作绩效,是指他们那些经过考核的工作()、表现及其。
在招聘录用工作中,有以下()条件的,不得录用
你是一个为期两年的项目的经理,现在开始项目的第2年。自项目开始后,部分项目功能和人员职责发生了变化。一些小组成员离开了项目,另外一些人员加入了进来,有些工作包须被重新分配。此外,一些已经完成的工作包未被接受并被退回,也需要人员去处理。随着项目的开展你感觉情况很乱,也不是完全清楚每个人对工作包的职责。为了控制该项目,你需要()
王总公司的员工对目前的工作条件很不满,大家决定集体罢工,逼迫公司改善工作条件,李经理被王总紧急派去处理此事,处理员工不满的过程中,最重要的是()。
最熟悉员工工作以及他们的工作状况和工作结果的是()
小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换了自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李的这种学习方式成为()
()是指根据员工所拥有的与工作相关的知识而决定员工报酬的工资方案。
寿险公司基层机构负责人从事保险工作、经济工作或其他管理工作2年以上,有一定的管理工作经验。
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