首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
管理的目标就是有效地实现组织的目标，有效包括以下哪些内容。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
管理的目标就是有效地实现组织的目标，有效包括以下哪些内容。
A、效率
B、效益
C、效果
D、效应
E、效能
时间：2021-09-03 16:00
关键词：
四川农业大学管理学原理
答案解析
A@#@C
相关问题
管理是指在社会组织中，管理者为了实现组织的既定目标，对其所能支配的各种（ ）进行有效计划、组织、领导和控制的过程。
（）就是在了解、分析客户情况的基础上，根据其人生、财务目标和风险偏好，通过综合有效地管理其资产、债务、收入和支出，实现理财目标的过程。
若将行动结果与原来的目标要求相比较,发现“偏差”,则及时采取有效的纠正措施,以确保组织目标的实现,这就是管理的反馈原则。( )
根据组织确立的发展目标，筹划实现目标的步骤，并把学校各种资源系统地结合起来，使之与组织任务组成协调一致的有机整体，达到学校资源的最佳配置和有效利用的目的。这是学校管理的
对人、财、物等各种资源进行计划、组织、领导、控制,以有效地实现组织目标的过程称为( )。
最新问题
管理的有效性在于充分利用各种资源,以最少的消耗正确地实现组织目标。（）
作为实现组织目标的手段，管理活动合理配置并有效利用了组织所拥有的各种 选项
为了有效地实现目标，通过建立组织结构和调配各种资源，从而将组织内部各要素连接成一个系统，使人、财、物得到合理的使用。这是学校管理的
根据组织确立的发展目标，筹划实现目标的步骤，并把学校各种资源系统地结合起来，使之与组织任务组成协调一致的有机整体，达到学校资源的最佳配置和有效利用的目的。这是学校管理的
管理的目标就是有效地实现组织的目标，有效包括以下哪些内容。
． 职能是指为了实现组织目标，明确规定组织人员应尽的职责及其相互的分工协作关系，合理配备和有效利用组织的资源，以保证组织目标能够顺利实现的一系列管理工作。
人力资源管理是有效利用人力资源实现组织目标的程序。
按照时间范围，医院人力资源管理的目标分为（）和（）。医院人力资源管理的远期目标就是通过科学有效的人力资源管理，实现医院人力资源的（）、（）和使用，做到人尽其才、才尽其用，从而实现医院（）和经济效益的最大化。
课堂教学管理是组织、协调、保障和促进课堂教学、有效实现教学目标的过程。课堂教学管理不包括（）。
理性综合模型的结果就是人们可以最有效地实现所求目标的途径。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情