外部招聘具有哪些优点( )。

A、被聘干部具有“外来优势”,没有历史包袱

B、能够为组织带来新鲜空气

C、有利于使被聘者迅速开展工作

D、有利于鼓舞士气,提高工作热情

E、有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系