A、以国家的强制法令及相关规定为依据
B、以企业的盈利能力为依托
C、以非货币薪酬和延期支付形式为主
D、向员工提供的
时间：2021-09-03 00:45 关键词： 第九章薪酬福利管理 中级人力资源管理
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