A、这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事件
B、这一阶段主要依据管理者的判断,技术性含量不高
C、组织所需要的人员一定是最优秀的人员
D、最终的录用决策应当由人力资源部门作出
时间:2021-09-03 00:43 关键词: 第七章人员甄选 中级人力资源管理
相关问题