首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是()。
A、情绪
B、气质
C、思维能力
D、综合素质
时间:2021-12-30 23:31
关键词:
中级人力资源管理
中级工商管理
答案解析
C
本题考查人员选拔具体预测因素中的智力因素。选项ABD属于非智力因素。
相关问题
下列影响工程施工质量的因素中,属于施工质量管理环境因素的是( )。
下列选项中属于质量指数的是( )。[2010年中级真题]
二级资质物业服务企业,物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员( )。其中,具有中级以上职称的人员不少于10人,工程、财务等业务负责人具有相应专业中级以上职称
项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中,属于内在因素管理的是( )。[2011年真题]
下列诱发护理风险的因素中,属于管理因素的是( )
最新问题
“人力资源管理,即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动,以达成个人与组织的目标。”这一概念属于( )
招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是
下列影响薪酬管理的因素中属于企业内部因素的是( )。
下列影响薪酬管理的因素中属于企业内部因素的是( )选择一项或多项:
下列因素中,不属于测绘项目人力资源配置方案主要决定因素的是()。
在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。
根据《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》,凡新进入出版单位担任社长、总编辑或主编(均含副职)职务的人员,应当具备中级以上(含中级)出版专业职业资格。无中级以上出版专业职业资格者,应当在到任后的()内通过中级以上的出版专业职业资格考试。否则,不能继续担任出版单位的上述领导职务。
下列人员甄选的具体预测因素中属于智力因素的是()。
绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。
在短期奖金激励方面,对管理人员奖金的具体数额其决定性因素的是()
别人在看