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制定劳动规章制度是（ ）的义务。
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制定劳动规章制度是（ ）的义务。
A、劳动者
B、工会
C、用人单位
D、雇主团体
时间：2021-09-02 16:41
关键词：
文才
郑州工程技术学院
劳动与社会保障法
答案解析
C
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社会保险是在劳动者（ ）时，为保障其基本生活需要而给予物质帮助的社会保障制度。 ①暂时失之劳动能力②永久失去劳动能力③失业④待业
boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
社会保障，指国家依据一定的法律和法规，在劳动者或全体社会成员因年老、疾病、丧失劳动能力以及其他社会诸项困难时，向其提供基本生活保障或者帮助而建立的一种社会生活制度。( )
（）的制定与实施，在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。
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制定劳动规章制度是（ ）的义务。
社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度，它由（）三方共同筹资。
（）是指国家通过立法设立社会保险基金，使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。
根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在（）内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
社会保险是通过()手段来为劳动者提供人身风险保障的一种社会制度。
（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。
根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在（）内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障部门不再查处。
企业劳动规章制度与劳动合同的区别是（）
企业劳动规章制度与劳动合同的区别是（ ）。
惠农社保卡是农业银行与卫生及劳动社会保障部门合作推出的（）与社会保障卡的联名卡。
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