企业劳动规章制度与劳动合同的区别是（ ）。

A、约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同

B、参与主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同

C、约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同

D、制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同