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六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中红色的帽子代表（）。

A、情感和感觉

B、中立和客观

C、乐观和肯定

D、警示与批判

时间：2021-09-02 13:44 关键词：国家开放大学个人与团队管理

答案解析

A

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关于六顶思考帽法在实际应用中一般采用的步骤，说法正确的是（）。
关于六顶思考帽的认识，说法不正确的是（）。 ①以建议团队成员从红色代表的思考方式转变为黄色代表的思考方式。 ②可以让群体中的每个人都利用同一种颜色的帽子代表的思考方式思考问题。 ③可以先检查在推理的过程中是否犯了错误，然后再看看在信息传达和接受的过程中是不是出了什么问题。 ④可以让团队成员按小组分别使用不同颜色代表的思考方式思考问题。
团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识，采取的方式不合理的是（）。
建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队，说法不正确的是（）。 ①领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突；②领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息；③在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训；④领导者需要思考怎样统揽全局。
六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中红色的帽子代表（）。