首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
目标确定法和问题解决法是任务导向途径经常使用的团队建设方法。（ ）
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
目标确定法和问题解决法是任务导向途径经常使用的团队建设方法。（ ）
A、正确
B、错误
时间：2021-09-02 13:43
关键词：
上海开放大学
管理心理学
答案解析
A
相关问题
网省公司确定年度建设计划后，通过《建设管理任务书》向（）下达建设管理任务，明确建设管理单位管理范围、目标和责任。
目标确定法和问题解决法是任务导向途径经常使用的团队建设方法。（ ）
解决文化冲突的方法包括（ ）。 ①注重倾听；②允许任何个性存在；③将团队的情绪反映给上级管理人员；④确定团队有支持型的环境；⑤强调文化；⑥对团队成员的意见置之不理。
至上公司的销售部门和技术部门员工经常进行交流，以了解对方团队的目标和计划，两个团队相处融洽。团队之间融洽相处的方法不正确的是（ ）。
小黄所在的团队内经常发生冲突。为了改变这种状况，小黄提倡冲突发生时大家应采取（ ）的行为方式来解决。这种方法可以得到最好的解决结果和很高的团队承诺，但可能比较耗时。
最新问题
分析企业的目标、资源、环境等因素，准确找出企业存在的问题，并确定培训是否是解决问题的最佳途径，这是（）层次的分析。
若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为（）。
在信息系统建设中，为了使开发出来的目标系统能满足实际需要，在着手编程之前应认真考虑以下问题：1）系统所要求解决的问题是什么？2）为解决该问题，系统应干些什么？3）系统应该怎样去干？其中第2个问题的解决是（1）的任务，第3个问题的解决是（2）的任务。空白（2）处应选择（）
在人力资源管理的任务中，团队建设的任务之一（）
在广播电视大学的基础上，成立了（）开放大学和北京、上海开放大学，这是利用现代信息技术支撑学习型社会建设的标志性成果。
提问法是讲师经常使用到的开场方法之一，使用提问作为开场方法多用于（）的培训。
（）是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突，属于工作导向。
访谈法和问卷法是消费心理学研究方法中最合理最科学的方法。
对根据建设项目的目标和任务确定管理部门这一原则，描述正确的有（）。
（）是确定具体的任务和责任、工作环境、以及完成任务以实现生产管理目标的方法。
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情