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()是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突,属于工作导向。
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问题详情
()是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突,属于工作导向。
A、任务冲突
B、认识冲突
C、人际冲突
D、关系冲突
时间:2022-01-03 09:32
关键词:
新发展理念公务员读本
答案解析
A
相关问题
新发展理念中,引领发展的第一动力是( )
新发展理念中的创新注重的是()。
党的十九大提出要坚持的新发展理念是()。
团队和群体都有共同目标,群体的共同目标是成员共同工作的结果,而团队的共同目标则指成员的个人目标是相似或相近。
“作为团队领导,最主要的工作任务就是提醒团队成员时刻牢记目标并为实现目标而努力。”属于优秀团队的哪个特征?
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新发展理念是指创新、协调、绿色和共赢的发展理念。( )
贯彻新发展理念、建设现代化经济体系,是新时代的一项伟大任务。党中央提出的新发展理念是( )。
决团队发展障碍的方法中,团队领导对于团队成员缺乏责任心的解决方式包括()。
()团队是指分散于不同的时间、空间和组织边界的成员,基于共同的目标、爱好等,共同协作完成某项任务。
团队精神是指()中的核心价值观、奋斗理念与信念,是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作,共同奋斗的思想意识。
在新发展理念中,创新,注重的是解决发展不平衡问题。
践行新发展理念的政府应对,具体措施包括()。
践行新发展理念的政府应对,具体措施包括()。
不属于职业生涯理念的新发展的是()。
如何理解新发展理念的内在联系?
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