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以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?( )
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以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?( )
A、文化
B、职工
C、环境
D、价值观
时间:2021-09-02 13:39
关键词:
国家开放大学
人力资源管理
答案解析
B
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传统人事管理向人本型人力资源管理转变的因素有哪些?
以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?( )
以人性为核心的人本管理包括企业人.环境.文化.价值观四个方面。
人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源,把组织全体成员作为管理的主体,围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源,服务于组织内外的利益相关者,从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。
以人性为核心的人本管理的主体是( )
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以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。
以人性为核心的人本管理的主体是( )
行政管理是一种以( )为基础,以国家组织主要是政府机关为管理主体,以国家事务、社会公共事务以及政府机关内部事务为管理对象的管理活动。
追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。
下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素?( )
人本管理是在管理活动中把 作为管理的核心。
以人性为核心的人体管理的主体是何种基本要素
中学数学课堂的人、财、物是中学数学课堂的物质资源,这是管理的基本要素,是有形的管理对象。除了以上三种资源,还包括( )资源。
5()是人本管理的基本要素。
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