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有不满一周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内应有（ )次哺乳时间。
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有不满一周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内应有（ )次哺乳时间。
A、1
B、2
C、3
D、4
时间：2021-09-02 13:14
关键词：
青书学堂
河南工业大学
劳动关系学(专升本)
答案解析
B
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我国《劳动法》规定，对怀孕（ ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
根据劳动法的规定，对怀孕（ ）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜间劳动。
某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间，根据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（ ）。
依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（ ）。
[判断题,10分] 16周岁以上不满18周岁的未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的
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有不满一周岁婴儿的女职工，在每班劳动时间内应有（ )次哺乳时间。
根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（）。
已满（）周岁，不满（）周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视为完全民事行为能力人。
儿童：指年龄满（）周岁但不满（）周岁的人。婴儿：指年龄不满（）周岁的人。
根据劳动法规定以下可以招用不满周岁未成年人的用人单位是（ ）
企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（）科目。
怀孕（）以上（含）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动。
10分 我国法律规定，16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源，为（ ）
我国《民法通则》规定，年满16周岁不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，（）。
《劳动法》第六十一条规定：不得安排女职工在怀孕期间（）的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
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