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不属于建设性冲突的特点的是()
A、关心共同的目标
B、乐意了解对方的意见和观点
C、大家以争论问题为中心
D、由问题争论转为人身攻击
时间:2021-09-02 13:09
关键词:
文鼎教育
乐山师范学院人力资源管理
答案解析
D
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( )不属于人力资源管理的“吸引策略”的特点。
下列不属于人力资源开发特点的是( )。
人力资本有别于物质资本,它具有不同于物质资本的基本特点,以下不属于,人力资本的特点的是
以下不属于人力资源特点的是( )
以下不属于人力资源管理基本原则的是( )
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以下不属于人力资源特点的是( )
下面不属于人力资源管理的内部环境的是
下面不属于人力资源管理模式的是
组织冲突不足时,管理者需要考虑激发必要的、适度的建设性冲突。
不属于建设性冲突的特点的是()
某条文献的记录是“王旭抗日战争时期毛泽东的组织建设 思想及其现实意义[J]乐山师范学院学报,2020,35(7):106-112 ”,请问这篇文章的分类类目是( )
不属于常用的激发建设性冲突的技巧是()
下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是()。
相对于具有()的组织的活动而言,项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点。
以下不属于美国人力资源管理模式缺点的是()。
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