A、A、培训需求分析
B、B、制定开发方案
C、C、设计培训课程方案
D、D、培训过程的组织、检查、监督和指导
E、E、培训效果评估
时间：2021-09-02 12:28 关键词： 第五章人力资源开发与管理常识 企业培训师（二级）
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