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为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值．贡献和地位，进行客观．准确．数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（　）

A、绩效评估

B、职务评价

C、人力资源规划的制定

D、人员的选拔与使用

时间：2021-09-02 11:37 关键词： 国家开放大学 人力资源管理

答案解析

B