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敏感性训练的特定目的是（）。

A、A、提高员工对人际关系的敏感性

B、B、教导主管如何协助部属处理敏感的问题

C、C、训练学员处理敏感度高的工作任务的能力

D、D、降低学员对业务处理的敏感度，以防止精神紧张

时间：2021-09-02 01:36 关键词：第三章培训与开发助理人力资源管理师（三级）

答案解析

A

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