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人际沟通的作用是( )。
A、使组织成员认清形势
B、调动员工积极参与决策
C、稳定员工的思想情绪
D、缓解人际关系紧张状态
时间:2021-07-17 18:49
关键词:
答案解析
A|B|C|D
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人际沟通的目的是( )。
人际沟通的作用是( )。
人际沟通包括的两种形式是
人际沟通包括的两种形式是( )。
根据社会心理学的观点,下列关于人际沟通作用的论述中,不正确的是( )
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人际沟通有很多功能,其中协调作用是指( )
人际沟通是有效沟通的焦点,任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现
人际沟通的方式,主要有:语言沟通与非语言沟通、口语沟通与书面沟通、直接沟通与间接沟通、正式沟通与非正式沟通、单向沟通与双向沟通、上行、下行与平行沟通
在人际有效的沟通中,沟通者互相讨论、启发,共同思考、探索,往往能迸发出新的思想。这充分体现了沟通在管理中的哪个作用____。
按人际沟通渠道区分,沟通可以分为( )
下列不属于人际沟通与自我沟通的差异表现为()。
在人际沟通的不同层次中,对陈述事实的沟通描述正确的是()。
在强化人际沟通效能中,维持和发展人际关系的基本条件是()
组织沟通与人际关系沟通有什么区别和联系?
《人际关系准则》要求内部审计人员与组织内外相关机构和人员进行必要的沟通,保持良好的人际关系。以下关于人际沟通的目的最准确的表述是()
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