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霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是工资。
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霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是工资。
A、错误
B、正确
时间：2021-07-17 18:48
关键词：
答案解析
A
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霍桑实验中一个主要的实验是（ ），它拉开了著名的霍桑实验的序幕。
解释霍桑实验及结论。
早期行为科学理论认为，提高生产效率的主要途径是（ ）。
霍桑实验主要是采用（ ）方法而进行的研究。
霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是工资。
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效率工资理论认为，高薪酬可以提高企业效率的原因包括（ ）。
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）。
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）
霍桑实验表明，提高工效的决定因素是（ ）
梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）
霍桑实验的结论中对职工的定性是
社会人假设是人际关系学派的倡导者( )等人提出来的,它最初的依据是霍桑实验所得出来的一些结论。
霍桑实验的结论中对职工的定性是
霍桑实验的四个结论中对职工的定性是（）
霍桑实验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“（）”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。
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