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在勒温的变革模式、行动模式以及现代行动调查模式的运用基础上形成的计划变革的总体框架是
A、卡斯特的变革模式
B、唐纳利变革模式
C、有计划的变革模式
D、组织变革的综合模式
时间:2021-09-01 23:08
关键词:
联大
信阳师范学院
管理心理学
答案解析
C
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对于( )竞争者的企业,它们反应模式难以捉摸,在特定场合可能采取也可能不采取行动,并且无法预料它们将会采取什么行动。
当企业采取某些措施和行动之后,竞争者会有的反应模式包括( )。
当代德育课程模式中的“社会行动”课程模式的代表人物是( )
根据企业培训职能部门的组建方式,可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和()
格雷马斯提出的研究行动逻辑的模式是( )。
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在勒温的变革模式、行动模式以及现代行动调查模式的运用基础上形成的计划变革的总体框架是
. )()阶段的任务就是按照所拟订变革方案的要求开展具体的组织变革行动,以使组织从现有结构模式向目标模式转变。
组织变革的程序模式由现代管理学之父彼得·德鲁克提出。()
在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指()
现代科技决策模式已由政治精英模式、专家模式向公众模式演进。
发展有效行动方案、明确任务和责任的过程以及决策行动过程的环节是社会工作通用过程模式中的()环节。
从古典的教育管理模式向现代教育管理模式演变是受着三种因素的影响:
城市治理的模式主要有管理模式、社团模式、支持增长模式和()模式。
在勒温的变革程序模式中,强化的方式包括()。
下列哪种选项不是勒温的组织变革步骤?()
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