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通过()可以提高沟通技巧。
A、表演和学习
B、演讲和训练
C、训练和实践
D、学习和实践
时间:2021-09-01 22:35
关键词:
青书学堂
陇东学院
人际沟通技能(专升本)
答案解析
D
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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
王经理在与员工进行沟通时,可以采用一些沟通技巧,这些技巧不包括( )。
什么沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧,其中包括倾听技巧、非语言沟通技巧、冲突处理技巧、口头沟通技巧、书面沟通技巧、压力沟通技巧等?
艾瑞克·伯恩的沟通分析论为社会工作者开展人际沟通与相处技巧训练提供了较好的理论基础。该理论的主要内容包括( )。
口语沟通协调人际关系的技巧有
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以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )
通过()可以提高沟通技巧。
人际沟通是有效沟通的焦点,任何沟通目标都需要通过人际沟通去实现
人际沟通的方式,主要有:语言沟通与非语言沟通、口语沟通与书面沟通、直接沟通与间接沟通、正式沟通与非正式沟通、单向沟通与双向沟通、上行、下行与平行沟通
按人际沟通渠道区分,沟通可以分为( )
人际沟通的技能包括()等。
人际沟通中的说话策略包括:()、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧
沟通是小组得以进行的重要动力,是小组组员互动的基础。一般而言,社会工作者在开展小组工作实务时,应熟练掌握与组员沟通的技巧以及促进组员沟通的技巧。与组员沟通的技巧包括()。
建立良好人际关系的技能包括:沟通、宽容、合作和学会拒绝。
不论哪一个层次的领导都应具备四方面的能力,它们是人际关系技能、沟通技能、综合技能和技术技能。
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