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组织层级的多少受到组织规模和管理幅度的影响。
A、right
B、wrong
时间：2021-09-01 22:31
关键词：
四川农业大学管理学原理
答案解析
A
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在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（ ）。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模成正比，与管理幅度成（）。
管理层次受到_________和__________的影响。它与组织规模成_____比，在组织规模已定的条件下，它与管理幅度成_____比。
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次( )。
组织层级的多少受到组织规模和管理幅度的影响。
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在组织规模已确定的条件下,组织层级与组织幅度呈______关系。
通常情况下。层次与组织规模成（），与管理幅度成（）。规模越大的组织层次越多，管理幅度越大的组织层次越少，反之亦然。
（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度小，而组织层次多的组织结构。
管理幅度、管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时，组织规模越大，需要设置的管理层次越多；反之亦然。
按照管理层次与管理幅度的不同，组织层级结构可以分为（ ）。
组织层级与管理幅度的关系
组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈（）
组织规模一定时，组织层次和管理幅度呈（）关系。
在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成（）
在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成（）。
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