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层级结构是对企业在组织活动中的关系和行为的规范。
A、right
B、wrong
时间：2021-09-01 22:30
关键词：
四川农业大学管理学原理
答案解析
B
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()是指行政组织纵向结构的层级，它与管理幅度在一个特定的组织内成反比关系。
组织结构的特点是广泛的部门化、高度的正规化和更多的管理层级，这种组织属于（ ）。
层级结构是对企业在组织活动中的关系和行为的规范。
组织制度结构创新是对个体成员在组织活动中的关系和行为的规范。
《供电服务规范》是电网经营企业和供电企业在电力供应经营活动中，为电力客户提供供电服务时应达到的基本行为规范和（）。
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电子商务师的（）是对电子商务人员在职业活动中的行为规范。
组织层级和和工作结构的关系是（）
人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构，组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）。
（）是我国农业中比较典型和比较完整的农业企业，其组织形式和管理体制比农村集体所有制农业企业更为规范、科学和完整。
组织在决策时正式权力在管理层级中分布与集中的程度，称为组织结构的（）
企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（ ）。
企业文化中的制度文化，也称为中层的文化，它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括（）
按照管理层次与管理幅度的不同，组织层级结构可以分为（ ）。
“各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系”指的是组织结构体系中的（ ）。
各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。
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