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近因效应是指在观察、了解一个人时,对方先出现的特点将给人以强烈的印象,并影响着对这个人的看法。
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近因效应是指在观察、了解一个人时,对方先出现的特点将给人以强烈的印象,并影响着对这个人的看法。
A、错误
B、正确
时间:2021-07-17 18:43
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A
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近因效应是指在观察、了解一个人时,对方先出现的特点将给人以强烈的印象,并影响着对这个人的看法。
一个人最先给人留下的印象有强烈的影响,被称为( )。
适时地放慢语速可以给人以认真、权威和思虑周密的良好印象,同时,也给你恰当措辞赢得了时间;适时加快语速则给人以充满热忱与活力的印象。这是音质暗示的什么策略?
下列哪种效应属于最近的印象对人的认知具有强烈的影响?( )
某些评价对象的“形象”影响着对另一些评价对象的印象和评价的一种心理现象,此种效应称为()
最新问题
()人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导
颜色对劳动者的心理可以产生一定影响,给人以温暖感觉的颜色是()
()是指那些直接或间接影响人的看法和行为的群体。
影响人的沟通,并难以得到对方信任,是下列哪一项表现()
颜色对劳动者的心理可以产生一定影响,给人以温暖感觉的颜色是()。
绩效考核中的近因效应,指的是考核者凭第一印象做出判断的问题。
在对陌生人的知觉中()效应起作用,在对熟悉的人的知觉中,则近因效应起作用。
()是指最后给人留下的印象具有强烈的影响。
()是指在消费者和经营者之间存在着对商品有关信息了解程度不均等的现象。
()是指在多种刺激出现的时候,印象的形成主要取决于后来出现的刺激。
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