首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
.招募团队成员应具备的最重要的能力是( )
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
.招募团队成员应具备的最重要的能力是( )
A、专业技术能力
B、表达能力和观察能力
C、对自己的了解能力
D、对组织文化的理解能力
时间:2021-09-01 19:43
关键词:
联大
信阳师范学院
人力资源管理概论
答案解析
B
相关问题
boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到( )。 ①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
A campus emergency ______ occur at any time of the day or night, weekend, or holiday, with little or no warning.
.招募团队成员应具备的最重要的能力是( )
最新问题
. 高绩效团队的成员角色具有灵活多变性,总在不断地进行调整,这就需要团队成员具备充分的应变能力。这是高效团队的()特征
教师应具备的最重要的能力是()
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到( )。①让团队成员了解自己的重要性;②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去;③不断鼓励团队成员;④了解团队成员的生活情况。
从招募方式看,与内部招募相比,公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
著名美国人力资源管理专家诺伊认为,人力资源管理者应具备的基本能力包括()
简述美国人力资源管理专家诺伊提出的人力资源管理者应具备的能力。
Masters are()solely responsible for all damages or accidents of whatever kind resulting from the navigating or handling of their vessels by day or by night.
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
招募团队成员应具备的最重要的能力是()
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
别人在看