首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
招募团队成员应具备的最重要的能力是()
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
招募团队成员应具备的最重要的能力是()
A、专业技术能力
B、表达能力和观察能力
C、对自己的了解能力
D、对组织文化的理解能力
时间:2022-01-03 21:41
关键词:
四级人力资源(综合练习)
CMS专题
答案解析
B
相关问题
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到( )。 ①让团队成员了解自己的重要性; ②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去; ③不断鼓励团队成员; ④了解团队成员的生活情况。
准确的人力资源预测是人员招募的重要环节,它的主要方法包括( )。
CMS团队是指()。
.招募团队成员应具备的最重要的能力是( )
教学能力是护理专业教师应当具备的最基本能力。 ( )
最新问题
. 高绩效团队的成员角色具有灵活多变性,总在不断地进行调整,这就需要团队成员具备充分的应变能力。这是高效团队的()特征
完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法不正确的是( )。 ①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突;②领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感;③领导者需要帮着团队成员培养他们的能力;④在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训。
教师应具备的最重要的能力是()
营销团队要建立培训制度。通过()、()、()的培训,逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平,提高整个营销团队的综合素质。
药师和患者不应成为医疗团队的重要成员
团队领导要想具备团队支持能力,必须做到( )。①让团队成员了解自己的重要性;②经常与团队成员沟通,并参与到他们的工作中去;③不断鼓励团队成员;④了解团队成员的生活情况。
为了保持良好的情境意识,对驾驶台团队成员描述有误的是驾驶台团队成员应:()
当组织内部没有具备特定技能的人员时,获得项目团队成员的方式是()
呼叫中心员工应具备的不仅仅是原有的电话沟通产品介绍等能力,还要具备以下比较全面的综合能力()
从招募方式看,与内部招募相比,公共部门外部招募是现代人力资源管理更适合的招募方式。
别人在看