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人事管理目标的四要素：主体、客体、任务、（）。
时间：2021-09-01 12:31
关键词：
现代人事管理学
管理学
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现代设备管理理论将（）作为管理目标。
在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。
路政管理手段是管理主体对客体实施管理的桥梁,传递着管理者对管理对象的作用。在路政管理中,管理手段主要有( )和技术手段。
在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。
网省公司确定年度建设计划后，通过《建设管理任务书》向（）下达建设管理任务，明确建设管理单位管理范围、目标和责任。
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现代管理理论中，既是管理的主体又是管理的客体的是（）。
人事管理目标的四要素：主体、客体、任务、（）。
目标管理是以（ ）为中心进行管理活动的一种现代管理方法
在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者，是管理客体，而不是管理主体。
现代项目管理的目标具有（）几个要素。
现代管理主体的构成要素中，核心要素是（）。
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