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多用于改善人际关系的训练方法是()
A、案例讨论法
B、讲授法
C、角色扮演法
D、管理游戏法
时间:2021-08-30 08:32
关键词:
第九章培训与开发
初级人力资源管理
答案解析
C
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人力资源的开发与培训的目的是什么?为什么?
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多用于改善人际关系的训练方法是()
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下列哪种训练方法多用于工作犬的训练?()
()是物业管理企业培训中常用的培训方法,具有系统性、连贯性特点,多用于知识培训。
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