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公务员考核是公务员管理的()
A、必要环节
B、基础环节
C、首要环节
D、重要环节
时间:2021-08-29 14:29
关键词:
公务员法
答案解析
B
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在公务员考核中,要注重全面考核和重点考核相结合。其中,全面考核指的是,对公务员的( )各方面逐一考核。
公务员的考核结果必须与公务员的管理挂钩,即将考核结果与职务职级升降、级别调整、工资增减以及奖励、交流、辞退等结合起来,真正发挥考核的激励和引导作用。对吗?
公务员考核分为平时考核和()考核。
公务员考核是公务员管理的()
公务员的考核,重点考核公务员的()。
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《公务员法》规定的定期考核的结果分为优秀、称职、不称职三个等次。
《公务员法》规定,对公务员的考核不包括以下哪一项?
:根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为( )。
按照公务员法规定,下列哪类人员可参照公务员管理?()
公务员法要求按照()方面全面考核公务员。
中国《公务员法》所明确的公务员主管部门是中央设立的公务员管理机构。
我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别()。
我国《公务员法》规定在年度考核中,连续两年考核结果为不称职的公务员应当辞职。( )
根据《公务员法》的规定,公务员的考核分为()
以下(),不属于《公务员法》规定的公务员管理范围。
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