首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置：
首页
>
《劳动法》规定，劳动合同期限分为()
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
《劳动法》规定，劳动合同期限分为()
A、固定期限和无固定期限
B、正式工和临时工
C、固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限
D、固定期限和完成一定工作为期限
时间：2021-07-17 17:33
关键词：
答案解析
C
相关问题
《劳动法》规定，劳动合同期限分为()
根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有（ ）。
按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（ ）。
《劳动合同法》规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立（ ）。
最新问题
《劳动合同法》规定，如劳动者在同一用人单位工作满（ ）可签订无固定期限劳动合同。
我国法律规定，劳动者在用人单位工作满（ ）续订劳动合同时，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。
我国劳动立法规定集体合同为（）合同，期限为（）。
《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。?
根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的有（）。
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。
有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：﹙﹚
别人在看
题库考试答案搜索网 > 题目详情
题库考试答案搜索网 > 题目详情